第一条  为贯彻落实科学发展观，促进社会和谐，规范我院民商事案件调解工作，提高审判效率，鼓励审判人员通过调解方式结案，达到息诉止争，根据《中华人民共和国民事诉讼法》和最高人民法院有关司法解释，结合我院审判工作实际，制定本规定。

    第二条  对可以调解的民商事案件，应先行行政调解。接到当事人诉讼请求后，应告知当事人可以先行行政调解，宣传行政调解的特点、优势，使社会矛盾纠纷得到多渠道解决。对已经行政调解，未达成协议的诉讼案件，应优先审执。

    第三条  调解应坚持自愿、合法原则。不得以威胁、强迫等非法方式强制当事人进行调解。

第四条  以下案件应当做好调解工作：

（一）  矛盾容易激化的案件；

（二）  群体性纠纷案件；

（三）  当事人之间情绪严重对立，且双方都难成证据优势的案件；

（四）  法律规定不明确的案件；

（五）  敏感性强，社会关注程度大的案件；

（六）  其他适宜调解的民事案件。

第五条  建立调解激励机制，将案件的调解率作为评价审判人员和审判庭业绩的标准之一。调解率不得低于80%。未达此标准的，年终考核时不能被评为业务工作先进单位。

第六条  调解率在前三名的审判人员为本院调解能手，年终总结时颁发荣誉证书并给予适当物质奖励。

第七条  每调解一案奖励200元。其中承办人得100元，所在庭得100元。所有奖励以裁判文书为据，如发现不实，双倍扣罚。

第八条  刑事附带民事案件、刑事自诉案件的调解，执行案件的和解，行政诉讼中的协调以及撤诉案件，按调解结案计算。

第九条  强调调解结案，要防止久调不决。调解应当在法定审限内完成。因调解需要延长审限的，应按规定办理有关审批手续。

第十条  本规定自2008年4月1日起施行，并适用统计于2008年度的所有案件。执行中出现的问题由审判委员会研究解决并负责解释。